为深入贯彻落实全省“干部素质提升年”工作要求，持续建强全市红十字会工作者队伍，全面提升系统干部职工综合素质和业务水平。近日，宜昌市红十字会举办全市红十字系统干部能力提升培训班，来自市、县（市、区）红十字会50余名干部职工参加集中培训。

会议指出，全市红十字系统要坚持以问题为导向，强化干部队伍能力素质建设和工作标准体系建设。切实提高思想认识，不断增强责任感、紧迫感、使命感；要明确此次学习培训任务，力争学有所获、学有所得、学有所用；要增强为民服务本领，努力推动红十字事业高质量发展。凝心聚力，真抓实干，推动红十字会工作不断迈上新台阶，努力在服务经济社会发展大局中充分发挥作用、体现自身价值、贡献红十字力量。

本次培训课程紧凑、内容务实、针对性强。市红十字会各部室业务骨干轮流授课，内容涵盖了“三救三献”、基层组织建设、项目建设、新闻宣传、办公室工作、监事会工作等，邀请省红十字基金会、市委网信办专家分别就公益项目管理及风险防控、新闻宣传进行了专题授课，兴山、长阳两地红十字会分别就重大疾病救助、新闻宣传工作作经验分享。培训还设置了现场答疑环节，市红十字会部室负责人及业务骨干逐一解答基层提问。通过培训，全体学员理论素养得到进一步提升，实践能力得到进一步锤炼，切实做到了学有所思、思有所悟、悟有所获，有效达到了预期效果。

下一步，市红十字会将持续深化拓展“干部素质提升年”行动，联动市、县两级红十字会持续开展常态化赋能培训，着力培养政治坚定、本领过硬、敬业奉献、担当作为、清正廉洁的红十字会干部队伍，为宜昌市红十字事业高质量发展提供坚实的人才保障。