2019年湖北省红十字会直属事业单位（中国红十字会湖北备灾救灾中心）公开招聘工作人员面试工作公告

根据《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作方案》（鄂人社函〔2019〕75号）的要求，为认真做好2019年省红十字会直属事业单位（中国红十字会湖北备灾救灾中心）公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下： 

一、面试原则

1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，分类面试，侧重考察综合能力。

二、面试的内容及方法

（一）面试命题

省红十字会与省人事考试院签订《命题委托协议》和《安全保密责任书》，由省人事考试院向省红十字会提供湖北省事业单位2019年公开招聘工作人员公共科目面试试卷。

（二）面试方法

此次面试采用结构化面试法进行。

（三）面试试题结构

公共试题3道，每道题的答题时间5分钟，共15分钟，面试成绩满分为100分。

三、面试时间、地点

定于2018年8月17日8:30-11:30进行面试。

面试地点：武汉市武昌区中北路101号楚商大厦湖北省红十字会11楼大会议室。

四、面试抽签

考生于8月17日7:30入闱，抽签确定面试顺序。

五、面试程序

（一）面试试题由考场监督员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

（二）引领员负责引导考生进入考场；

（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

（四）每道题答题时间为5分钟，剩余1分钟时作出举牌提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；

（五）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；

（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

六、面试合格分数控制线规定

对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到65分以上的（含65分），方能进入考核体检阶段。

七、事业单位公开招聘面试考生守则

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

省红十字会网站（http://www.hbsredcross.org.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027-87325209（省红十字会办公室）

监督举报电话：

027-87716772（省红十字会机关纪委）

附件：湖北省红十字会直属事业单位2019年公开招聘工作人员面试人员名单.xls 

湖北省红十字会

2019年8月8日